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產業人事短波:英飛凌執行長Bauer以健康因素請辭

上網時間: 2012年05月21日     打印版  Bookmark and Share  字型大小:  

關鍵字:英飛凌  執行長  Peter Bauer  請辭  人事 

英飛凌科技(Infineon Technologies)宣佈,該公司執行長 Peter Bauer 基於健康因素,將在本會計年度結束時辭去職務;據了解,Bauer 患有骨質疏鬆症,過去幾年來,他的脊椎骨發生過數次骨折,最近因病情加遽,幾經考慮後,決定向監事會提出辭呈。

Bauer於1985年在西門子半導體(Siemens Semiconductors) 開始他的職業生涯,最後進入英飛凌任職;英飛凌股票於 2000 年上市時,他已經是管理委員會的成員,並在 2008 年成為公司執行長。在 Bauer 的領導下,英飛凌於 2009 年進行了極成功的重組和再融資計劃,渡過金融危機,並且毅然將公司的獲利成長策略著重於能源效率、移動性及安全性等領域。

英飛凌監事會已任命 Reinhard Ploss為 Peter Bauer 的繼任者;Ploss 是英飛凌董事會成員,目前負責生產、開發、技術和人力資源。Ploss任職於英飛凌超過 25 年,歷經開發及製造等多項領導職務後,他執掌英飛凌汽車及工業事業群,包含英飛凌目前銷售的絕大多數產品。 Ploss於2007 年被任命為英飛凌董事會成員,期間為公司的創新和盈收能力作出極大的貢獻, 同時引進具開創性的製造策略,為將來的獲利成長奠定基礎。

Bauer 表示:「這對我來說是非常艱難的決定。一同經歷這麼長的崢嶸歲月之後,英飛凌及員工對我而言非常珍貴。然而,由於病情的不確定性,無法再全心全意地擔任執行長之職,帶領英飛凌邁向未來。基於對自己的健康、家人及公司的責任,我決定辭去執行長職務。對於所有員工、事業夥伴、客戶、投資人、各位董監事會成員,我非常感謝大家長久以來的信任和支持,特別是在那段艱困的時期,也希望大家能夠體諒我的決定。」





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