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宸鴻啟動「翔英計畫」廣徵中高階人才

上網時間: 2012年12月21日     打印版  Bookmark and Share  字型大小:  

關鍵字:宸鴻  翔英計畫  中高階人才  大中華  招募 

觸控解決方案供應商宸鴻科技(TPK)日前宣佈啟動「翔英計畫」,廣徵大中華地區百位優秀中高階人才,以增加產品和服務的附加價值、加速擴大產能、提升集團整合能力,並更迅速的回應市場和客戶多元的需求。

宸鴻此次「翔英計畫」以「廣納大中華人才 百位菁英觸動新未來」為主軸,範圍擴及兩岸三地,對象涵蓋研發、製造、管理、業務、營運等多項領域中高階經理人才;該公司將於未來三個月內積極舉辦各項相關招募活動。宸鴻總裁暨執行長孫大明表示:「觸控產業快速成長,應用日趨多元,對人們的生活已經而且將持續產生重大且全面的影響。宸鴻的願景便是透過提供人與科技無縫接軌的互動介面,創造無與倫比的觸控體驗,造福人類生活。」

宸鴻表示,該公司自成立以來,致力於透明玻璃投射電容技術的研發與創新,堅持對最高品質的追求,具有垂直整合上下游產業鏈及強勁的製造能力,可提供完整一站式的產品選擇與服務,因此獲得多位國際領袖級客戶長期緊密合作,屢創營運佳績。隨著觸控產業的蓬勃發展,宸鴻積極募集菁英,持續厚植研發及營運管理,強化集團垂直與水平整合的能力,以針對客戶不同的需求,從多重及彈性的角度,做最佳的整合及量產規劃。

宸鴻今年前11月累計合併營收已突破新台幣1,500億元,較去年同期增加26%,目前全球員工數目超過五萬人。





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