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IT產業職位成長停滯 美國面臨工作外移衝擊

上網時間: 2006年06月12日     打印版  Bookmark and Share  字型大小:  

關鍵字:離岸工作  offshoring  工作 

根據美國Sentinel大學的一項研究,由於大多數高階IT職位的喪失呈現週期性而非結構性的趨勢,近年來越來越多的人擔心要到海外工作

這項題為「Offshoring of Information-Technology Jobs: Myths and Realities」的研究發現,對高級學位和掌握業務知識IT職位的需求成長與90年代繁榮年代所經歷的情形類似。此外,該研究還發現,海外風險被限制在需要勞動密集、易於系統化或需要很少面對面接觸的低階職位。該研究報告稱,自上世紀90年代中期以來,因不景氣而失去的許多工作機會已經得到恢復。

「從研究報告來看,2002到2004年間停滯成長的工作職位,預示著未來對IT職位的需求非常悲觀。」美國Sentinel大學的首席經濟學家、研究報告的作者Jeremy Leonard說:「一旦抓住目前的經濟擴張機會,我們認為,2000到2002年間工作機會的喪失與工作機會向海外轉移沒有關係。特別是軟體工程師,在工作排行榜中看到了突然好轉的跡象,從4%負成長飆升到25%的成長率。」




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