節省成本 英特爾大舉裁員10,500人
英特爾(Intel)宣佈了一項組織重整計畫，該公司將透過大幅裁減人力的措施來節省成本，計畫在2007年中以前減少的員工總數將達1萬500名，而預估2007年將可因此節省20億美元的成本與營業支出，並進一步在2008年節省達30億美元的金額。
根據英特爾所發佈的新聞稿，該公司的組織重整策略包含「非人力相關步驟」以及「大幅減少人力政策」。英特爾員工總數將透過遇缺不補等方式，在2006年底減至約9萬5,000人，這些員工包括管理、行銷與資訊科技單位，以及先前已宣佈出售的部門。
英特爾在2007年計畫採取的重整策略則將更為廣泛，包括提升製造效率、設備使用率、改善產品設計與製造方法，以及減少功能重疊的組織。該公司預計在2007年中旬將員工總數減至9萬2,000人左右，較2006年第2季結束時的員工總數減少1萬500人。
英特爾期望重整計畫在2007年的執行成果，讓公司可在2008年節省達30億美元的成本與營業費用。此外該公司也將透過改進製造設備與空間的使用率，節省10億美元的資本支出，預估此項計畫在2007年所節省之費用中的25%，將可撙節銷售成本，其餘則可降低營運支出。而預估此項計畫將會產生將近2億美元的離職金成本，抵銷部份該計畫所節省下的經費。
事實上，有關英特爾將大舉裁員的消息在業界已耳語不斷，各界猜測的裁員數目由1萬人至2萬人不等；原本傳言英特爾將在七月宣佈裁員消息，但該公司卻將此一行動延至此時。而據了解，這家晶片大廠稍早前已先解僱了1,000名經理及人員，節省了約10億美金成本；此外也有消息指出英特爾也可能延遲在歐洲和美國興建300mm晶圓廠的計劃。
而根據產業觀察家的看法，英特爾目前所面臨的困境十分明顯，該公司已在擴充x86-based微處理器業務的行動上失敗，並且面臨來自競爭對手AMD的強大競爭壓力。英特爾被AMD奪走了不少產品市佔率，近來也積極在各應用領域推出新一代的CPU試圖站穩市場龍頭地位，其未來發展值得陸續觀察。
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