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印度IC設計業面臨技術不足與薪資上漲問題

上網時間: 2006年11月09日     打印版  Bookmark and Share  字型大小:  

關鍵字:VLSI設計  設計外包  自有IP 

根據印度半導體協會(ISA)的一份報告,由於專業化研究機構以及高階技術課程的缺乏,技術性人才不足的問題,將會在未來兩年成為印度VLSI設計產業成長最大的阻礙。

此外ISA的研究還發現,印度工程人員的薪資成本日益上升,也會阻礙IC設計公司在未來兩年於當地設立更多的設計中心,並迫使他們在別處尋找工程師。不過該研究的結論是,隨著印度工程師人力的成長,此一情況應該會在三年內得到解決。

該研究同時提醒,印度目前正面臨來自其它IC設計重點區域,如中國、以色列、東歐及西亞等地相對程度較低的競爭,因而會在三年內面臨來自同一地區的、更激烈的競爭。在未來兩年,由來自多個供應商及多個地區的相互影響及IC業的週期特性所產生的問題,將讓印度設計業面臨嚴酷的挑戰。

業務成長將會高度依賴於已經增加的外包業務的知識水準。為了提供完整的設計,未來兩年內印度設計業活動所面臨的其它程度較低的挑戰,包括產品上市時程、縮短設計週期的壓力,與必須根據消費者喜好提供完整的設計。除了缺乏技能,在印度的設計公司要取得成功,在該時期還將會面臨其他壓力,並且從現在開始的兩年內面對更多挑戰。

不過也有好消息,該研究預言,由電信及消費性電子等高成長領域產品的上市週期越來越短,印度設計公司將看到更多的外包業務流向他們。正開發其自有IP的印度公司也會鼓勵更多的設計外包

(參考原文:Report: skill shortage, labor costs challenge India design)

(K.C. Krishnadas)




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